Für jeden Menschen und für den Unternehmer ist es in erster Linie eine moralische Pflicht, andere zu führen und zu ihrer Entwicklung beizutragen.
- Unser größtes Ziel ist es, neue Generationen zu unterrichten, sie in die Zukunft zu führen und den Arbeitsplatz besser und lohnender zu gestalten. Die Unternehmen sind den drei Elementen INNOVATION, FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG unterworfen. Diese Elemente bestimmen die Gegenwart, und ohne diese kann das erworbene Wissen nicht an die Zukunft weitergegeben werden
- In diesem historischen Moment finden UMWELTÄNDERUNGEN innerhalb von fünf Jahren statt, und wir müssen uns täglich anpassen, um auf der Welle mitschwimmen zu können. Diese Dynamik ermöglicht es uns, auf dem gegenwärtigen Markt präsent zu sein, der wesentlich durch die Globalisierung gekennzeichnet ist.
- Aktive JUNGE MITARBEITER sind das Lebenselixier des Unternehmens. Wir suchen jeden Tag nach Talenten, die den Wunsch haben, die Welt zu verbessern.
Jedes Lebewesen wird von dem Instinkt angetrieben, seine Fähigkeiten zu entwickeln und im Laufe des Lebens Spuren zu hinterlassen.
- Respekt für andere, seien es Kunden, Lieferanten, Kollegen oder einfach nur Menschen, mit denen wir jeden Tag in Kontakt kommen.
- Wir respektieren die Unternehmensregeln, die Gleichgewicht, Dynamik, Linearität und Einfachheit schaffen.
- Respekt für die Werte, die unsere Großeltern, Eltern und Menschen von hohem moralischem Wert, die uns vorausgingen, überliefert haben.
- Wir kennen nur die Arbeit im Team, die einzige Arbeit, an die wir glauben.
- Die kontinuierliche Verbesserung ist ein grundlegender und wesentlicher Wert für die CUCINI-Familie. Wer sich nicht weiterschult, bleibt stehen, und kann dem Unternehmen, das sich als „arbeitende Familie“ versteht, keinen Mehrwert bringen.
- Der beste Weg, etwas zu lernen, besteht darin, es zu lehren. Nur so kann das Konzept wirklich verstanden werden. Die Daten werden erfasst und die Fähigkeiten erworben, sie weiterzugeben.